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☆177.第一百七十六章有獎有罰

給自己一段不被打擾的時光

第一百七十六章 有獎有罰




“當然了,相對應的,我們也會設置一些獎金。”說完了懲罰,既然要補充點獎勵。




有獎有罰,才是王道。




兩人一聽,頓時眼睛一亮。




“獎金的話,我做了一份,你們聽一下,看有沒有什麽補充的。”周陽翻開了另外一頁,淡淡的說道。




“單套成交獎:2000,銷冠獎:2萬,跳點制度依舊存在。”周陽說着停了一下。




“這是針對銷售員的。另外就是針對你們倆的。”




“團隊獎金:兩萬,主管獎金:每套500,第一名的主管獎勵1萬。”




“大概的獎勵就是這些,你們倆有沒有什麽想法?”周陽說完,看着兩人。




這個也就是他的設想罷了。





沐辰和陳芳兩人默不作聲。




周陽見狀,皺了皺眉頭。




“如果沒問題的話,我就上流程了。”周陽淡淡的說道。




“周經理,我覺得我們是不是可以稍微改變一下。”沐辰想到一個點子。




周陽微微點頭“你說。”




“在獎金這一塊的話,我們是不是也可以設置一個階梯式的獎金。”沐辰說道。




既然是為了促進業績的增長,那麽自然要有競争。




他之前看到過的一個點子,他覺得就特別的好,可以拿來用一下。




“單套成交獎金的話,我覺得是不是可以從兩千,變為一千,多出來的一千,可以作為團隊獎金包,到月底結算的時候,再按比例分配下去。”




這樣的制度,說白了,就是讓強者更強,業績好的,賺的錢就更多一些。




“這樣的話,更能促進業績的增長。”沐辰淡淡的說道。




本來按照他的想法是,成交獎勵一分不給的,全部加入獎金包裏面。




但是後來一想,這樣無疑會挫傷銷售的積極性。




有些人肯定會認為,反正我也拿不到這個獎金包裏面的錢了,那我開不開單也無所謂了。




但是多了這一千塊錢,雖然不多,但是好歹有一個盼頭不是。




“可以啊,那就這樣。”周陽一聽,滿意的點了點頭。




這樣也可以更好的激勵大家,去沖擊第一名。




“比例的話,我覺得就按照第一名50%,第二名30%,第三名20%,設置前三名的獎金包就可以。”




本身望江府也就只有十個人,後面在招人,估計也就是把沐辰組補齊,一共十二人罷了。




只取前三名,才能更好的激勵大家。




你業績不能,那你就老老實實的拿自己的傭金。




業績好,那你就努力往上沖。




而且第一和第二名的懸殊也比較大,沖擊第一,自然是大家要奮發圖強的目标了。




“然後,銷冠獎勵的話,我覺得也可以設置為三分,一萬二,五千,三千。”




這樣也給了後面人一點希望。




第一名争不到,還可以争一下二三名不是。




“好,不錯,可以。”周陽連連點頭。




其實沐辰的做法,就是為了避免大家吃大鍋飯。




銷售嘛,業績為王,勇争第一才是王道。




“行了,那就這樣,我上流程去了,你們可以先跟銷售員宣貫一下。”周陽确實覺得沐辰這個想法挺好的。




二人微微點頭。




沐辰不知道陳芳是怎麽想的。




他偷偷瞟了幾次陳芳,可是卻沒有任何的表情。




反正這個事兒對他來說,真無所謂。




實在想休息,想早下班,大不了兌換一點客戶出來就是了。




至于獎金,沐辰還真沒看在眼裏。




不過,他對佳陽或者說周陽的這種反應還是非常滿意的。




有了變化,就及時調整。




這一點非常的不錯。




他就怕,很多開發商就喜歡硬挺着,不到黃河不死心。




那無疑就會放緩他的賺錢的腳步。




“只希望,其他公司也能有這麽快的反應速度吧。”沐辰暗暗想到。




“來吧,開個會。”沐辰對着自己組員招了招手。




“現在市場行情不好,大家也知道,所以從今天開始要開始抗壓了呀。”沐辰不想把氣氛搞的很沉重,但是沒辦法,事實就是如此。




“從明天開始,我們組和陳芳組一組留一個,其他的人全部出去拓客,之前應該都做過吧。”沐辰說道。




除了梁濤外,大家對拓客應該不會很陌生。




衆人一聽,頓時苦下了臉。




“另外,就是停休加班,老套路了,開單才有休息,當天開單的六點下班,沒開單的就加班到九點。”沐辰淡淡的說道。




“啊。”所有人臉色一變。




“別哀嚎了,你們去外面看看其他的售樓部,基本上都是這個點,想要早下班,就給我搞點客戶成交來。”沐辰沒好氣的說道。




組員不開單,不說賺不賺錢的問題,重點是他沒有積分來源啊。




星沙那邊走了之後,所有成交的,就跟他沒關系了。




望江府這邊在停了,那才絕源了。




沐辰看了看自己的積分,存了這麽久,也就存了1300分,其中還有500分是送的。




這點積分,肯定是遠遠不夠的。




而且沐辰說的也是實話,現在外面的樓盤,基本上八點九點是正常的下班時間。




像一些以加班為榮的樓盤,更是以轉鐘為下班點。




其實沐辰自己也知道,加班其實作用不大。




但是沒辦法,必須得加班。




“另外,周經理也跟大家申請了獎勵,過幾天就會出來,大概我可以跟你們說一下,總結來說就是強者越強。”沐辰淡淡的說道。




具體的規章制度,等到周陽流程過了早說也不遲。




“大家對于外拓的話,有沒有什麽想法?”沐辰看大家對獎金似乎都沒有太高的期待了,連忙扯開話題問道。




梁濤對于外拓,那真是兩眼一抹黑。




只好悄悄的看了看周圍的人。




“常躍,你跟大家聊一下呗,之前在星沙的時候,怎麽做的?”沐辰見大家都不說話,只好點了常躍的名。




“大家随便說,沒事兒,我們選取個好的方案去執行,最終的目的,就是開單嘛。”沐辰笑着說道。




團隊讨論就是這樣,只要有了一個人發言,其他人基本上就會不自覺的加入進來。




果然,常躍簡單的說了一下星沙的情況後,大家就被常躍的話,調動起來了。

— 本章完 —

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