第263章 東宮班底組成

第263章 東宮班底組成

這姑娘純粹是壓抑的太久了，心理疾病算是比較嚴重的那種了。

剛把人送到，魏靈正打算走，結果就被抓住了。

“跑什麽跑，課上到一半你跑到哪去了？”

閻王親自過來抓人，魏靈吓得一個激靈。

“我沒有跑，我什麽時候跑了，是騾子也有休息的時候吧，我現在這是肉體凡胎，要睡覺要休息的！”

魏靈是真不想一天24小時面對那些笨蛋，怎麽教都教不會，還各有各的點子。

他們那些點子要是可行，以前怎麽沒見他們用過。

都是一些只會紙上談兵的家夥。

閻王直接掐住了她命運的後脖頸，魏靈被抓得動彈不得。

對于她的狡辯，哦不對，解釋，閻王非常認真地聆聽，但手上的動作卻一點都沒松，“現在你也休息夠了吧，該回去上課了。”

“要不你最近先別乾工作了，先把那一群人帶出來。”

閻王也是真的想要休息了，要說誰是騾子，他才是真正的騾子，基本上沒有休息時間的。

現在等了這麽多年，好不容易等到一個有想法、有天賦、有能力的人，不把她培養出來頂班，那不是可惜了嗎？

魏靈瞪大眼睛，覺得閻王是在說夢話，“你在開玩笑吧？我工作做得好好的，乾嘛要把我的工作停掉，給他們上課比我上班還要累。”

閻王：“那你說怎麽辦？搞培訓這個事情是你提出來的，你肯定要負責到底呀。”

“他們都培養出來了，那你就可以輕松很多了，說不定可以給你個小組長當當。”

小組長？魏靈眼珠子一轉，腦子裏有了新的想法。

閻王這一句話直接戳到她的心上，能當領導誰還當什麽小兵啊。

“你說的啊，等我把他們培訓出來，我就當領導了，到時候他們都得聽我的使喚。”

閻王就知道她會上鈎，他神秘地微笑着說道：“那當然，你是領導，不聽你的聽誰的。”

反正先把人忽悠過來，而且他也沒有說謊，等魏靈正式上崗，那也确實是過來當領導的不是嗎。

至于其他過來上培訓班的人，剛開始覺得挺麻煩，但後來學着學着覺得這些辦法用在工作上還真的挺行。

魏靈想出來的那些點子，不管是提高工作效率還是對待亡魂，都非常有用。

就連一直在心裏面看不慣魏靈胡作非為的老陰差都服氣了。

“我還以為這混世小魔王，每天就只顧着吃喝玩樂天天闖禍呢，沒想到她還真的有一手。”

魏靈一回來就給他們安排了考試。

她不情不願地上着課，完全沒有發現已經有很多人被她給收服了。

“诶诶诶，我的知識點裏是這麽教你做的嗎？是要為亡魂服務，但也不至于服務到這種程度，你是陰差，不是保姆。”

“還有你，都說了多少遍了，态度，态度要端正，但不能讨好，把你平時對我的那個态度拿出來呀，是，這個亡魂是一個好人，好人是該好好對待，但，但好人也會胡攪蠻纏啊。”

“那個誰，我是怎麽安排的？我說的懲罰是讓你動不動就把人打進地獄？按照你這麽做地獄早就爆滿了，可以适當吓唬一下，懂不懂。”

魏靈越教越發現這些人的腦子轉不過來。

真不知道當初是怎麽挑中他們的，要是換成閻王，那他一定會多挑一些聰明人。

在暗處旁觀的閻王滿意點頭。

和第一次上課相比，這一次上課可和諧多了。

第一次上課，大家都橫眉豎眼，那些老陰差多多少少都有點不太服氣。

但現在就算被魏靈這麽說，他們的态度都還挺不錯，甚至還在認真地改變。

不錯不錯，看來他想要的東宮班底已經有雛形了。

在魏靈每天的抱怨聲中，大家一點點進步，同時對魏靈越來越信服。

就是她這一失蹤，上面警局的人又開始擔心了。

不過幸好有了上一回的經驗，這一次大家雖然有點擔心，但也不至于像上一次那麽急躁。

魏靈也沒忘記讓臨時司機幫她去帶個話。

臨時司機是一個小夥子，也是從培訓班裏出去的。

他上了兩天的課，學到了不少東西。

“魏老師，您為什麽和活人的關系這麽好啊？”

小夥子怎麽都想不通。

他們和活人的身份是有壁的，就連和亡魂他都不願意打交道。

那些亡魂鬼話連篇，個個說謊說的可溜了。

魏靈摸着下巴思考該怎麽跟他解釋，“嘶！該怎麽和你說呢，其實亡魂跟活人是一樣的，要跟他們交朋友，要跟他們處好關系，那得挑選。”

“朋友可以自己挑選的不是嗎，發現這個人不好，那就馬上和他斷絕往來，反正也不影響什麽。”

小夥子撇了撇嘴，小聲抱怨，“可是我就是不喜歡和他們打交道。”

他活着的時候也是喜歡一個人獨來獨往，他覺得一個人很自由。

魏靈無所謂地說道：“不喜歡就不喜歡呀，不會有人強迫你的。”

不喜歡那就做好亡靈司機的本職工作，學好提高工作效率的方法就行了。

小夥子就是喜歡她這種态度，魏靈身上沒有那種老前輩式的喜歡說教，雖然她也算得上是一個老前輩了，但是她對待誰的态度都是一樣的，老人和新人在她面前她都一視同仁。

就算是在課上，她再不耐煩，遇到需要解答的問題，她也會煩躁地給出合理的解釋。

總之，他很喜歡魏靈。

當她的臨時司機也是他争取過來的呢。

魏靈完全不知道自己的風評越來越好，評價越來越高。

直到有一天她提出了一個建議，她本來以為會有很多人反對她，沒想到所有人都贊成。

“我是說把你們的職權再進行細分，你們真的同意嗎？”

她這可是在削減他們的權力。

不過她的本意不是削減同事們的權力，只是她覺得有一些工作太籠統了，這也是工作效率低下的原因。

一個陰差乾不了這麽多活，若要把手頭上最重要的工作做好，就肯定要放下其他工作，不然到頭來兩頭都讨不着好。